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    引言:国务院总理李克强3月份作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”一词首次出现在政府工作报告中,至此,工匠精神成为全民争议的焦点。

何谓工匠精神?

    很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

    “有时候,领先一步,往往差之千里”这是晨光涂料董事长缪国元原话,这种先发制人的精神,在其企业发展中,被推举为晨光行事的典型风格,当腾飞的机遇出现的时候,创新变革,成为晨光提速的助推力。


    企业发展,并不能一蹴而就,千丝万缕的细节,最后总体汇总到结果输出,一个领导人的风骨,在很大程度上,足以左右企业发展进程,晨光缪国元以木匠起家,早期行业所形成的“严丝合缝”的组装结构意识,对他的影响足够根深蒂固,“所谓企业发展全局观,并不是叫人抓大放小,而是一步一步严丝合缝,由小及大”,这种细节决定论成为衡量晨光日常工作的标尺,从生产到流通,从施工到售后,一条明确的大主线,却牵动无数幕后人员的付出和心血,欣慰的是,晨光的产品,所获得的市场反馈,让人觉得,这些细节上的较劲,非常值得。

细节可定成败

    “很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。”

    东京银座的小野二郎,捏了大半辈子寿司,被称为“寿司之神”,日本将他视为国家珍宝。为保证温度,用餐前的热毛巾是学徒手拧的;为保证米饭的口感,煮饭的锅盖压力之大需要双手使劲才能打开;煎蛋这份看似简单的活,要出自有十年经验的徒弟之手;从前的虾是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,现在是将虾煮到客人光顾前才取出;给章鱼按摩时间从半小时增加到4050分钟,只是为了让肉质变软、带出香味。

    专注寿司60载,食客们品味的不是寿司,而是小野二郎的工匠精神:不断地重复以期达到新巅峰。


    “工匠精神”这种务实少虚的言论让人耳目一新,其实早在此之前,晨光的企业风格已形成多做多思考、重完美求极致的企业风格,就是以缪国元先生独具的“工匠”品德特性为指导,这段“木匠”从业经历,让晨光在林林总总的行业竞争中,近三十年仍然屹立不倒,而其中裹挟着的奋发革新之势,让晨光发展变革的魅力越变越强。

“自虐式”的检测标准

    全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神——工匠精神

    去年,房地产的颓势令依附于它的众多行业叫苦连天,许多行业内的企业在多个高端峰会上大倒苦水,甚至很多小型企业,最终不得不关门停产,所以,2015年冬年底大总结的时候,涂料业内一片叹息,而晨光涂料,却在2015年业绩持续走高,这种逆流而上的丰收,更容易激荡人心,也更有说服力。


    从现有市场竞争方式上看,不得不承认,规模扩张与价格手段逐渐失灵,一味停留在初级产品发展阶段的企业,后续发展堪忧,晨光涂料,对品质的追求,体现在每一个细节,为了保证涂料性能最优,生产用水是经过重重过滤后的“软水”,每一份订单产品,都经过反复的论证,每一个生产细节,都责任到人,很多不适应晨光模式的人,会觉得过于严苛,但身处企业内部,当每一个环节都有条不紊进行的时候,高标准的质量要求,苛刻的检验标准,便成了员工同心协力的日常目标。

    当自我要求越来越高的时候,创新变革的能力便显得尤为重要,创新型、订制化产品和服务,成为企业找到新的市场空间和利润源泉的关键,“创新、绿色、节能、环保晨光一个都不能少”,董事长缪国元信心满满。

专注专业不分神

    “优秀的工匠精神,需戒骄戒躁,沉下心投入,脚踏实地做事,才能出精品。”晨光董事长缪国元深有感触。

    很多人给晨光提建议,趁着现在发展势头良好,完全可以分出一部分精力,转战其他产业,达到齐头并进多产业并存的局面,这一规划,一直被晨光高层压下,理由简单直白:倾尽全力做专业。

    现有之势下,晨光的路虽然已经铺设长远,但每一步前进,仍需面对坎坷荆棘,晨光作为专业涂料研发生产企业,需要一段时期的调整完善之后,才会启动多产业发展规划。


    “专业”二字,对于晨光来说,是自身的大优势,没有董事长缪国元三十年前的从业经历、没有对细节精益求精的态度,也不能成就晨光今日荣耀。晨光一直以缪国元先生颇具前瞻性的“工匠”精神为辅佐,苛求细节、追寻完美、专注专业。

    现如今,晨光的发展已经在轨道上快马加鞭,飞速前进,而以总经理薛亚波为代表的晨光人,沿寻既定步伐,发展求变,革新有方,薛亚波总经理对缪国元董事长的“工匠精神”非常认同,继承发杨,从未放松前进的步伐,正如他所说“企业就是要不断努力,停下来不仅是惰性形成的土壤,而且是丧失斗志的顽疾,只有不断学习,提高基础,把握细节,才是突破创新的前提”。

    纵观晨光涂料的发展,不难发现,坚韧、执着、专注和极致的“工匠精神”贯穿于晨光不断前行的始终,晨光也将不断追求更广的发展和更好的品质,变革常伴,精神永随。



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